Asunción, IP.- Con el fin de capacitar a los funcionarios de la Secretaría de la Función Pública del Paraguay, llegó al país una misión técnica del gobierno chileno que brindará jornadas sobre concursabilidad y gestión del desempeño. Las jornadas arrancarían este martes y se extenderán hasta el próximo jueves.
En el marco de la Cooperación Triangular entre la Secretaría de la Función Pública (SFP), la Agencia de Cooperación Internacional (AGCI) de Chile y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Usaid), llegó al país el jefe de la División Jurídica y Asuntos Institucionales de la Dirección Nacional del Servicio Civil (DNSC), Francisco Silva, quien en entrevista con Paraguay TV informó que sobre los temas principales a tratar durante la capacitación prevista para mejorar el desempeño de los funcionarios públicos.
“Chile tiene buenos índices en el tema de fortalecimiento de la función pública o el servicio civil en los últimos años, índices valorados por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que consisten básicamente en la fuerza del trabajo profesional y sólida”, afirmó Silva.
La Misión de Chile se encuentra también compuesta por la jefa de la Consultora Sectorial para la Implementación del Instructivo Presidencial, Margarita Meneses Herrera, quien disertará sobre “Buenas Prácticas en Desarrollo de Personas en el Estado” y la jefa del Área de Planificación y Gestión de Procesos, Sonia Ortiz Álvarez.
Al ser consultado como se va a trasladar ese asesoramiento en desarrollo humano a la función pública paraguaya, Silva afirmó «que lo más importante es que en el país haya sensibilidad política de fondo sobre la importancia radical que tiene en el desarrollo el tener una administración pública profesional».
Funcionando bien el sistema de Salud, de Aduanas o de Tributación, el país pueda ofrecer buenos servicios públicos, y las inversiones externas van a ver seguridad para sus inversiones, consideró.
En cuanto a los avances del Paraguay en materia de función pública dijo que “entre en 2008 y 2016 el país tuvo mejoría ya que a través de la plataforma Paraguay Concursa fue capaz de instalar un modelo de reclutamiento y selección dentro del empleo público y eso posibilitó que avanzara muchos puntos en la carga de valoración del BID”.
Destacó además que con este tipo de concursos de postulación y reclutamiento se logra que todos los ciudadanos puedan acceder a empleos públicos, con igualdad.
Algunos de los temas a tratar en las jornada de capacitación son “Análisis del Reglamento de Evaluación de desempeño de la SFP”, “Manual de Inducción y Concursabilidad”, “Reglamento interno marco” y “Procedimientos para casos de acoso laboral y discriminación”, entre otros.
En las jornadas serán capacitados los funcionarios de la Dirección General de Asistencia Técnica a Organismos y Entidades del Estado (Dgatoee) y de la Dirección de Cooperación Internacional y Proyectos (DCIP) dependientes de la SFP, de la Dirección General de Gabinete (DGG) dependiente de la Cancillería Nacional, además de trabajadores de la Organización Nogubernamental del Centro de Estudios Ambientales (Ceamso).