Asunción, IP.- La Cámara de Senadores presentó los resultados del primer informe sobre estudio de perfiles, salarios, cargos y funciones de funcionarios permanentes y contratados de la Cámara de Senadores y del Congreso Nacional, elaborado por el Centro de Adiestramiento en Servicio (CAES), dependiente de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Asunción, en el marco de un convenio interinstitucional.
El objetivo de esta consultoría es realizar una reingeniería a fin de eliminar los cargos que no sean necesarios de manera a adecuar el funcionamiento de la Cámara al contexto político y social que exige transparencia en las instituciones del Estado
El presidente del Senado, Blas Llano, informó, en conferencia de prensa, que el documento ya fue presentado este lunes a la mesa directiva y a la Comisión Especial encargada de acompañar los trabajos de consultoría.
Recordó que el convenio estipula la realización de tres informes, siendo este el primero de ellos.
“Los resultados determinará finalmente cuál es la situación en la que se encuentra nuestra institución. Hay que recordar que es la primera institución del Estado paraguayo que ha tomado en serio y, por más que algunos no le han dado mucho crédito a este trabajo, se está haciendo, tiene tiempo y forma de ejecución y nos parece que ayudará a transparentar aún más la gestión que se está realizando y que se pueda realizar en el futuro, tanto en el Senado y en el Congreso”, manifestó el legislador.
A su turno el consultor principal, Francisco Parisi, dio los detalles técnicos del estudio de referencia, que busca un relevamiento de toda la estructura, tanto de la Cámara de Senadores como de los programas del Congreso Nacional.
En cuanto al proceso metodológico aplicado, dijo que se basó en un cuestionario de entrevistas hecha uno a uno con firma de los responsables, lo cual fue posteriormente analizado y cruzado con los documentos recibidos por parte de la Cámara de Senadores.
“Ese cruzamiento dio en términos generales esos resultados preliminares totales que van a permitirnos poder trabajar posteriormente en los cruzamientos uno a uno, de funcionarios permanentes y contratados, que va buscar una medición y cuantificación por simetrías, asimetrías y anomalías que resultarían como consecuencia de este estudio”, indicó.
Mencionó que posteriormente propondrán estructuras que pudieran facilitar al Congreso de la República procesos senatoriales eficientes y efectivos, para de esa manera poder servir mejor a la ciudadanía toda.
“En el último informe trabajaremos en un programa de capacitación sobre esa reestructuración, que será sistemática y transicional”, expresó finalmente.
De la presentación también participaron el vicepresidente segundo de la mesa directiva, Eduardo Petta, y directores del Senado.