Asunción, IP.- En conferencia de prensa llevada a cabo este viernes, el director general de Desarrollo de Servicios y Redes de Salud, Dr. Raúl Latorre, y el director del Instituto Nacional de Salud (INS) aclararon que las multas aplicadas a los residentes, que son formados en diferentes servicios de la cartera sanitaria, fueron aplicadas conforme a la Ley 1.626 “De la Función Pública” y a la reglamentación de la Comisión Nacional de Residencias Médicas (CONAREM), según contrato vigente.
En ese sentido, el Dr. Angilberto Paredes afirmó que los descuentos son, en gran parte, por llegadas tardías, salidas antes de hora y ausencias injustificadas. No obstante, sostuvo que las puertas de la institución, que es el brazo operativo de la CONAREM, están abiertas para reconsideraciones en el caso de que se presenten los documentos correspondientes.
“Las multas fueron aplicadas por la Dirección General de Recursos Humanos en Salud, nuestra función es la de controlar la asistencia de los residentes a sus lugares de formación. Lo que nosotros realizamos fue tomar el espejo de marcación de cada uno de ellos y compararlos con el horario que fue establecido para cada nivel de residencia, entonces encontramos una serie de incidentes. Tenemos en total 685 residentes en formación en el Ministerio de Salud y nuestros hallazgos fueron 1.207 incidentes”, detalló Paredes, enfatizando en que se está velando por el cumplimiento adecuado de cada una de las actividades de la Residencia.
Asimismo, sostuvo que este control se viene realizando en todas las dependencias formadoras de residentes que dependen del Ministerio de Salud, 22 en total, desde el mes de abril de este año, pues antes estaban a cargo de las Unidades Formadoras.
“Hay una reglamentación, se cumple lo que dice en la Ley 1.626 del Funcionario Público y también está establecido en la reglamentación del CONAREM y en las del Ministerio de Salud Pública. Nos estamos encargando de revisar toda la documentación, de tal manera a que el residente promocione, es decir, el que termine el primer año si cumple exactamente con todas las exigencias y adquiere las exigencias de ese primer año, entonces puede promocionarse a segundo año, y los que no las cumplen sean suspendidos del Programa”, acotó además.
Esta normativa afecta a los 22 Unidades de Formación (incluidos centros privados, Cruz Roja y el Instituto Codas Thompson), con 685 residentes médicos distribuidos en ellas.