Asunción, IP.- La Dirección Nacional de Empleo actualmente lleva adelante jornadas de capacitación Emplepar espacio creado para que empresarios y buscadores de empleo tengan la posibilidad de otorgar y acceder al primer empleo. Para este viernes se tiene previsto la realización de una jornada ferial en el Colegio Pedro P. Peña de la ciudad de Coronel Oviedo, departamento de Caaguazú.
Más de 1401 jóvenes ya fueron participes de las ferias realizadas hasta abril de este año, de los cuales se estima que 140 ciudadanos en promedio accedieron al tan anhelado trabajo, luego de cada edición ferial, según lo informado por el Ministerio de Trabajo (Mtess).
Emplepar en su primera edición llego a 2.200 jóvenes cursantes del tercero de la media, como así también a jóvenes que ya culminaron el colegio y se encontraban en la búsqueda de su primer empleo.
En el encuentro lo que se busca es que los mismos empleadores cuenten a los jóvenes cuales son los valores y cualidades que buscan en las personas para otorgar los empleos.
Asimismo cabe destacar que en la primera edición de la expoferia de empleo estuvo organizada por aproximadamente diez empresas.
Para este viernes se prepara otra nueva edición de Emplepar en la ciudad de Coronel Oviedo, para la ocasión se aguarda la presencia de unos 2000 jóvenes cursantes del tercero de la media, como así también buscadores de empleo con lo que se acercaría a la meta de preparación para el empleo a 12.000 jóvenes a cargo de los mayores empleadores del país.
La Dirección del Empleo a través del catastro y sello del primer empleo ya suma 25 las empresas reconocidas que incentivan a los jóvenes a conservar su primer empleo.
Entre otras estrategias que se tienen en cuenta como políticas de la Dirección de Empleo se destacan mejorar la empleabilidad de los jóvenes, aumentar la calidad y estabilidad del empleo joven y promover la igualdad de oportunidades a través de la intermediación laboral.
Entre las estrategias se encuentran Ferias de Empleo, Catastro de Empresas, que apoyan el primer empleo, listado de las principales vacancias y explicativo de cada una de ellas y el Portal del Empleo.
La segunda perspectiva tiene que ver con el estímulo a la contratación en donde están el Sello de Reconocimiento a las Empresas que impulsan el primer empleo, alianza estratégica con empresas y organizaciones para impulsar las contrataciones de empleo joven.
Y la tercera perspectiva es la de mejorar la empleabilidad y es donde actúa Emplepar que busca en un solo evento capacitar a miles de jóvenes, folletos electrónicos para alumnos del tercero de la media, visita a colegios y así prepararlos para el mundo laboral con tests y tutorías laborales a cargo de psicólogos especializados en el área.