Mtess impulsa políticas para promoción y formación de mujeres en empleo diversificados

Asunción, IP.- Una de las políticas del Ministerio de Trabajo y Empleo (Mtess) es la promoción de ofertas laborales y de posibilidades de capacitación y emprendedurismo para las mujeres, un sector que se observa en las estadísticas es el más afectado por la desocupación, señaló la ministra Carla Bacigalupo.

Con motivo del “Día de la Mujer Paraguaya”, la ministra hizo un recuento de las principales cifras alcanzadas por la cartera de Trabajo en el país, que en números generales mantiene una tasa de desempleo del 6,2% al cierre de 2019; la tasa más baja en Latinoamérica, destacó.

Indicó que a través del programa “Emplea Igualdad”, impulsado con la Oficina de la Primera Dama (OPD), se ha capacitado a 132.000 mujeres en empleos de alta productividad, principalmente en el sector de la construcción.

Bacigalupo destacó que este sector es el que más vacancias posee y las mujeres también ocupan oficios no tradicionales, como operadores de maquinaria pesada, electricistas, torneras y otros. A través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) se capacitan las mujeres con simuladores y otros trabajos específicos en obras y ya se encuentran trabajando en importantes obras públicas, señaló la ministra.

Además de “Emplea Igualdad”, a través del SNPP y el Sinafocal se ha capacitado a unas 133.000 mujeres durante el 2019 en las distintas formaciones y tecnicaturas que ofrecen ambos institutos. Actualmente, existen unas 33.000 mujeres estudiando oficios y tecnicaturas, incursionando en oficios no tradicionales de amplia demanda laboral, señaló la ministra en el espacio de #PyEn15.

En cuanto a cifras de empleo, señaló que a través de la Oficina de Empleo se ha conectado a más de 6.000 mujeres con oportunidades laborales durante el 2019. En lo que va de 2020 ya se han concretado 133 empleos, de los cuales un 60% fueron para mujeres.

Bacigalupo indicó que las estadísticas de la Dgeec señalan que las mujeres son las que más años de estudios promedio poseen y sin embargo existe una brecha salarial del 20% en promedio, algo que se da en los sectores público e independiente y el Mtess está trabajando para revertir la cifra.

Igualmente, se llegó a 5.000 mujeres a través del Centro de Entrenamiento al Emprendedor (CEE), en donde las participantes recibieron todas las herramientas necesarias para llevar adelante pequeños emprendimientos.