Salud y Economía trabajan con gremios para recategorizar y desprecarizar a sector de enfermería

Asunción, Agencia IP.- Miembros de la Federación Nacional de Enfermería participan de las dos mesas de trabajo del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, y del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) para la desprecarización de 3.931 licenciados, técnicos y auxiliares, así como el acceso al primer empleo de 1.200 enfermeros del país.

María Elena Ortiz Benegas, presidenta de la Asociación de Gremios de Salud no te calles y vicepresidenta de la Federación señaló que están accediendo a los beneficios solicitados por los el sector de enfermería a través de la mesa de trabajo encabezada por la ministra de Salud, María Teresa Barán, y por la viceministra de Capital Humano y Gestión Organizacional del MEF.

Aseguró que su sector no acompaña la movilización de la Asociación Paraguaya de Enfermería, ya que con ambas mesas de trabajo han logrado la recategorización de más de 1000 enfermeros y la desprecarización de casi 4000 profesionales de blanco.

“Nosotros no nos estamos plegándonos a la movilización porque tenemos dos mesas de trabajo con la ministra Barán y con la viceministra Picaso. Muchos compañeros están cobrando, más de mil compañeros fueron recategorizados”, argumentó.

Gremios y autoridades en permanente dialogo 

Desde enero más de 1000 enfermeros fueron recategorizados. Foto gentileza.-

Pablo Paredes, del sindicato de trabajadores del Hospital Psiquiátrico y miembro de la comisión de la Federación Nacional de Enfermería, aseguró igualmente, que siguen en permanente dialogo con las autoridades y que trabajan para conseguir todas las reinvindicaciones para todos los enfermeros del país.

“La Dirección de Enfermería del Ministerio de Salud recategorizó, en enero, a más de 1000 compañeros, ellos alcanzaron el piso salarial de enfermería de 2.800.000 como auxiliar y técnico, que pasaron a cobrar 4.320.000 guaraníes, son más de mil compañeros que fueron beneficiados”, alegó.

“Ahora se trabaja por la desprecarización de los contratados que se pasarán a ser permanentes más de 4.000 que están cumpliendo años de trabajo. Se está trabajando en conjunto con la Dirección de Recursos Humanos de Salud para ver con el Ministerio de Economía y conseguir la desprecarización”, añadió.

En otro momento, aseveró que muchos estudiantes de Enfermería fueron amedrentados para manifestarse.

“Hay compañeros de Enfermería que vinieron del interior del país, amedrentados, que no saben la necesidad de los profesionales que están trabajando en todos los hospitales, son estudiantes y por puntitos acatan las exigencias de los profesores. Ellos vinieron amedrentados”, concluyó.

Escalafón y desprecarización de recursos humanos de enfermería

El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS) informó que se prevé el concurso de méritos y aptitudes para los futuros trabajadores de blanco del Gran Hospital del Sur y del Hospital General de Coronel Oviedo, ambos establecimientos buscan mejorar la calidad y la accesibilidad de los servicios sanitarios de alta complejidad en el interior del país.

La cartera sanitaria precisó que unos 3.981 licenciados, técnicos y auxiliares ya accedieron al escalafón, otros 2.388 están en proceso y, gradualmente, se irán incorporando todos.

Igualmente, casi 4.000 contratados tienen la antigüedad requerida para iniciar el proceso de desprecarización, para lo cual, el Ministerio de Salud trabaja en el nombramiento de estos trabajadores de blanco.