Asunción, IP.- La Secretaria de la Función Pública, presentó este jueves su informe de gestión correspondiente al periodo 2013 – 2015, resaltando la profesionalización de la administración pública, además de la idoneidad y la promoción por concurso. El presidente Horacio Cartes participó del acto.
El ministro de la Función Pública, Humberto Peralta resaltó los logros de sus dos años de administración al frente de la institución, entre las que puntualizó que “el tema más visible de esta administración pública es la apuesta decidida de la meritocracia y eso es revalorizar el trabajo del servidor público”.
Destacó que por primera vez en la administración pública, los funcionarios son sometidos al sistema de evaluación de desempeño. Detalló que hasta la fecha son 52 las instituciones que están poniendo en práctica esta herramienta. “Hoy podemos decir que más 15.500 servidores públicos entienden las nuevas reglas de juego”, añadió.
Otro de los logros señalados por el ministro Peralta es la idoneidad para el ingreso y la promoción por concurso, “desde agosto del 2013 hasta agosto de este año, tenemos más de 1700 concursos realizados en diferentes instituciones públicas. En el último periodo tenemos 96 instituciones que han convocado a procesos de concursos”, agregó.
Asimismo resaltó la transparencia y el libre acceso a la información pública, lo que hizo posible que la ciudadanía pueda conocer el salario de los funcionarios, y que la Función Pública haya podido tomar medidas en relación a las dobles remuneraciones y el cobro excesivo de horas extras.
De igual forma se refirió a la matriz salarial y afirmó que la misma “va a seguir haciendo ruido. Se está haciendo un esfuerzo de reducir prácticamente a un 78, 4 por ciento para el presupuesto 2016, es decir 350 categorías de remuneraciones”, indicó.
Anunció que desde el 15 de setiembre se habilitará el banco de perfiles, ya que puntualizó que se tienen más de 2.500 perfiles homologados y “necesitamos hacer lo que hace Contrataciones Públicas (…) de dar mayor celeridad a los concursos y evitar nuevas homologaciones”.
Finalmente sentenció “estamos transformando la administración pública para tener a los mejores hombres y a las mejores mujeres al servicio del país”.