Asunción, IP.- El presidente de la Dirección Nacional de Aeronáutica Civil (Dinac), Luis Aguirre, afirmó este viernes que el plan de retiro voluntario de funcionarios que se plantea en la institución responde a una reingeniería totalmente independiente al proceso de Alianza Público Privada (APP) que se pretende implementar en el aeropuerto.
En conversación con Radio Nacional del Paraguay, Aguirre afirmó que distorsionadamente se está tratando de imponer la idea de que se quiere despedir a los funcionarios, pero que, sin embargo, el plan de retiro voluntario es parte de una reingeniería profunda iniciada hace cuatro años en la Dinac para establecer «un plan de carrera que aumente la capacidad competitiva de la institución».
«Es un tema muy hablado de que el funcionario está protegido por la ley de la función pública que le da la estabilidad suficiente. La administración no obligará a ningún funcionario por el hecho de que exista un proceso de APP», dijo Aguirre.
Afirmó que el objetivo de la institución es que, mediante los retiros voluntarios y las jubilaciones, se pueda tener espacios donde hacer contratos basados en un plan de carreras y con ello ir mejorando los niveles salariales de los que ya están dentro de la institución.
La Dinac cuenta actualmente con 2.150 funcionarios, en su mayoría técnicos, de los cuales 1.650 nombrados y 400 contratados. Este número es «ajustado», según Aguirre, teniendo en cuenta el aumento de la demanda de servicio. «Hace tres años estábamos con 22 operaciones diarias y hoy estamos con 57, la proyección es que que al 2020 vamos a estar con 97; vamos a un promedio mayor de la región lo que nos obliga a tener un sistema de análisis y auditoría mucho más ajustado», dijo el presidente.