En paneles explicaron facilidades para la formalización de las mipymes

Asunción, IP.- En el II Foro del Sistema Nacional de Mipymes, se desarrollaron paneles debates, donde se ahondaron diferentes temas que hacen a las micros, pequeñas y medianas empresas. En el desarrollo de los mismos se trató sobre la inversión en recursos humanos para mejorar la competitividad de las mipymes.

Es así que en el primer panel, se presentó las “Políticas Públicas para la facilitación de la formalización”, integrando, el consultor del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Joaquín Domínguez, la directora de Encuestas de la Dirección General de Estadísticas, Encuestas y Censos del Paraguay (Dgeec), Norma Medina; el viceministro de Tributación del Ministerio de Hacienda, Oscar Orué; el viceministro de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), Luis Orué; y el viceministro de Mipymes del Ministerio de Industria y Comercio (MIC), Isaac Godoy.

En el desarrollo del panel, los integrantes hablaron acerca de la inversión en recursos humanos en las Mipymes, para mejorar la competitividad de las mismas. Asimismo, de la población ocupada en actividades económicas , en condiciones de informalidad en el Paraguay, en el periodo de estos últimos seis años, y sus principales características en cuanto a edad, sexo, área de residencia, años de estudio y categoría ocupacional.

Destacando que la Dgeec incorporó en la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), variables que permiten estimar el número de ocupados en situación de informalidad, además de las características de las empresas donde están ocupados.

También, se abordó la implementación de la estrategia integrada para la formalización del empleo en Paraguay, puntualizando que el objetivo de la estrategia es consensuar y desarrollar acciones para la política pública de formalización, que actúen sobre los mecanismos del empleo informal proporcionando respuestas prácticas y monitoreando los avances, en la transición hacia la formalidad. Añadiendo que la meta es formalizar 8% anual de trabajadores asalariados con empleos no registrados en el periodo 2018-2013.

Otro de los puntos tratados fue el de la modernización y simplificación del Sistema Tributario de facturación del ejercicio fiscal anterior no supere 2.000.000.000 guaraníes, pudiendo liquidar el impuesto sobre la base real o presunta, la que resulte menor, sobre la cual se aplicará una tasa del 10 %.

Igualmente, se trató acerca del Registro Nacional y la Cédula Mipymes (Renamipymes),  resaltando que el mismo tiene por finalidad centralizar la información referida de las Mipymes, con el objetivo de facilitar su formalización, y acogerse a los beneficios según la Ley N ° 4.457/12, acreditando que las mismas cumplen con los parámetros establecidos en sus Artículos 4 y 5. Se resaltó los beneficios e incentivos de la Cédula Mipymes y los requisitos para la obtención de la misma.

Cabe destacar que la Cédula Mipymes es un documento gratuito que acredita la formalización de la  micro, pequeñas o medianas empresas y otorga la posibilidad de acceder a beneficios de fomento y promoción para su desarrollo y competitividad, y se remueva cada 12 meses a los efectos de actualizar los datos.

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