Asunción, IP.- Un total de 250 funcionarios del Ministerio Público se presentaron al proceso de selección para acceder a los 27 cargos vacantes para asistentes fiscales.
Este jueves, el fiscal general del Estado Javier Díaz Verón dio apertura a los procesos de selección y de promoción de funcionarios que aspiran a ser asistentes fiscales. El Comité de Concursos está conformado por los responsables del Gabinete Fiscal, del Centro de Entrenamiento, y de la Dirección de Talento Humano.
Díaz Verón refirió “estoy convencido de que los postulantes seleccionados cumplirán sus funciones con mucha solvencia y responsabilidad. Estas son cualidades que distinguen al Ministerio Público, y nuestra institución es considerada un modelo de gestión en la capacitación y actualización de funcionarios a través del Centro de Entrenamiento”.
Por su parte, el fiscal adjunto del Centro de Entrenamiento, Ricardo Merlo sostuvo que el objetivo medir el potencial de los postulantes para acceder al cargo de asistentes fiscales. “Y, en ese sentido, el mensaje del Fiscal General es claro”, añadió.
Primeramente, el equipo técnico tomó a los concursantes un examen psicotécnico de selección múltiple. Luego, los funcionarios rindieron un examen de conocimiento y otro de práctica-jurídico, donde se evalúa aspecto jurídico y la redacción.
La política de gestión de calidad del plan estratégico de la institución establece los mecanismos de desarrollo y control en la gestión del Ministerio Público, y uno de los ejes prioritarios tiene que ver con la implementación de un sistema de promoción y reconocimiento del talento humano.