Mtess apuesta a la certificación y capacitación laboral para generar empleos dignos

Asunción, Agencia IP.- La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, informó que las políticas de empleo del Gobierno buscan, no solamente generar más fuentes, sino también la de certificar y formalizar a los trabajadores para que cuenten con empleos formales.

Recordó que el objetivo principal del Gobierno es generar 500.000 nuevos puestos de trabajo en cinco años de gestión. No obstante, estos empleos deben ser dignos, «que la gente no esté precarizada en sus puestos de trabajo», dijo en entrevista con Paraguay TV.

A través de programas de certificación laboral, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ofrece capacitación laboral y la oportunidad a trabajadores empíricos de poder contar con un aval de sus capacidades.

Cada año se certifican las capacidades de alrededor de 130.000 trabajadores, indicó la ministra.

A esto se suman las ofertas de formación, a través del SNPP y Sinafocal, que permiten vincular con ofertas laborales a las personas. Ambos ejes responden al principal objetivo del MTESS: que las personas tengan mejores ingresos y cualificaciones para acceder a empleo formal.

Ofertas de empleo

En cuanto a la vinculación con las ofertas de empleo, el Ministerio habilitó en el mes de noviembre el portal web EmpleaPy que a la fecha ya registra 6.500 vacancias laborales ofrecidas y 14.000 postulaciones.

Las ofertas laborales con intermediación del Ministerio representan alrededor del 25% de las vacantes en la bolsa de trabajo en el país. Se estima que con el sector privado se maneja un mercado de trabajo con alrededor de 20.000 a 22.000 puestos cada mes.

A partir del registro en EmpleaPy, los usuarios pueden acceder a vacantes acorde a su perfil, pueden acceder a ofertas de cursos en el SNPP Sinafocal, al igual que oferta de becas para estudios en capacidades laborales.