Asunción, Paraguay, Agencia IP.- A partir de la estrategia de formación profesional del Ministerio de Trabajo y Empleo (Mtess), uno de los objetivos es impulsar la oferta de capacitación y de oportunidades de experiencia laboral conforme a las exigencias del mercado, señaló la ministra Carla Bacigalupo.
La titular del Mtess señaló la importancia de elaborar formación con demanda laboral comprobada para el sector industrial y productivo. En los centros de formación del Ministerio se han adecuado las mallas curriculares y se espera que el sector formal, empezando desde los colegios técnicos y las universidades pueda hacer lo mismo.
Bacigalupo se refirió al informe de tendencias laborales para el 2021, presentado ayer martes. Indicó que este informe fue remitido a universidades y el sector académico hacia una revisión en las especialidades que requiere el mercado, dijo.
Otra medida a incluir en las mallas curriculares es las prácticas laborales, sea a través de pasantías o formación dual, como impulsa el Ministerio desde el SNPP. “Queremos que esto tengan las universidades, institutos y colegios técnicos”, señaló.
“Como Mtess queremos que la formación para el trabajo tenga ya, desde el sistema educativo y los colegios técnicos la cultura del trabajo y la capacitación constante”, afirmó la ministra a Radio Nacional.
Además, para superar el obstáculo de falta de experiencia laboral en el mercado actual, el Mtess también propone a las empresas regímenes como el de aprendiz o contrato a tiempo parcial para promover la generación de empleo entre la población joven, principalmente.
Tendencias del mercado laboral
El informe de tendencias laborales 2021 ubica al sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) como el de mayor demanda, seguido de cerca por el sector de Ventas, Contabilidad y Administración.
Estas áreas incluyen posiciones como programación, desarrollo de software y aplicación de competencias digitales en el sector de las industrias.
“Cuando en nuestras bolsas de trabajo tenemos profesionales en estas áreas duran muy poco, enseguida tenemos demanda de las empresas que utilizan nuestros servicios para contratación de personal”, refirió Bacigalupo.
En menor medida, la mayor demanda del mercado laboral incluye el manejo de Recursos Humanos, Atención al Cliente y el sector Logística y sus variantes, incluyendo operarios de máquinas pesadas que cuenta con una alta demanda en los cursos que ofrece el SNPP.