Asunción, Agencia IP.- Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el Ministerio de Trabajo (Mtess) destaca la ocupación laboral de las mujeres paraguayas, que al cierre del 2021, representa un 41 por ciento de la población empleada.
A través de la lucha por el reconocimiento de los derechos de las mujeres, Paraguay logró una ocupación laboral mayor de las mismas, a pesar de la llegada del coronavirus al país, resaltó la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, este martes en conversación con la 920 AM.
En ese contexto, informó que al cierre del 2021, un 41 por ciento de la población ocupada corresponde al género femenino. También destacó que se muestra una significativa disminución en la subocupación de mujeres.
“Paraguay ha venido mejorando la tasa de participación y de ocupación de mujeres que en esta fase ya de recuperación de la pandemia, la mujer es la que más se está recuperando. En cuanto a horas de trabajo y aumento de la ocupación como así a la introducción a la fuerza del trabajo tenemos más de 40.000 mujeres que salieron de la inactividad circunstancial”, detalló.
En la misma línea, ratificó su compromiso desde la institución a su cargo con dicho sector basado en la empleabilidad con tres ejes estratégicos: la defensa y protección de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras, la formación y capacitación de mujeres en habilidades, y las herramientas requeridas para incursionar en el mercado de trabajo con énfasis en empleos no tradicionales.
La ministra puntualizó además que el ingreso promedio laboral de las mujeres en la ocupación principal es de aproximadamente 16 por ciento menos que el de los hombres. De acuerdo a la categoría ocupacional, la mayor brecha de ingreso se presenta en el trabajo independiente, que es de -35 por ciento.
A nivel país, las mujeres ocupadas tienen en promedio 10,7 años de estudio, aproximadamente un año más que el promedio de los hombres ocupados, según datos de la Dirección de Observatorio Laboral del Mtess.
Campaña de inclusión laboral apunta a la capacitación de mujeres
Al respecto, mencionó la campaña de inclusión laboral denominada “Mujeres Paraguayas construyen país” presentada este martes, que se enfoca en la formación y capacitación laboral de mujeres en oficios no tradicionales con el objetivo de que las mismas mejoren sus capacidades de productividad, empleabilidad y sus oportunidades de generar ingresos económicos a partir de un oficio altamente demandado, como es del área de la construcción.
La implementación de la campaña es en el marco de la estrategia de la cartera de Estado “Emplea Igualdad” con la habilitación de cursos de albañilería, que inician este miércoles 9 de marzo, en diversas zonas del interior el país y en Asunción, a través de su ente de capacitación el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).