Asunción, IP.- Con motivo del aniversario del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, señaló el compromiso del Ministerio con el proceso de transformación educativa del Gobierno, para no ser más “emisores de certificados” sino ser “formadores de mano de obra calificada y apta”.
Este proceso de “profundo cambio” se centró en dos aspectos principales: la creación de una base de datos fidedigna y la capacitación y formación de los propios instructores del SNPP, señaló en entrevista con la Agencia IP.
Sobre el primer punto, se creó el Sistema Identidad del SNPP por el cual se cuenta con los datos de todos los alumnos, los cursos tomados y certificaciones. Además de eso, el sistema ofrece la novedad de conectar a los estudiantes del SNPP con la plataforma ParaEmpleo o con el Centro de Entrenamiento del Aprendedor (CEE).
La ministra destacó que hoy en día se puede dar respuesta a los sectores específicos que busquen nuevos trabajadores. Por ejemplo, el sector de la construcción puede solicitar la intermediación laboral del Ministerio y el Ministerio tiene la información de la cantidad de alumnos y cuántos terminaron cursos relacionados al sector.
También se refirió a la necesidad de contar con un sistema de este tipo, dado los casos de irregularidades y fraudes detectados que llegan a más de 2.200 alumnos.
Bacigalupo señaló que desde el inicio de su gestión se realizó el cruzamiento de datos y la creación del Sistema Digital para contar con una base de datos fidedigna. En los últimos 7 meses el SNPP capacitó a más de 88.000 alumnos, y con el Sistema de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), el otro ente dependiente del Ministerio de Trabajo, suman 92.000 las personas que realizaron cursos de capacitación desde agosto.
Formación de instructores
El otro eje de trabajo corresponde a la formación de instructores. La ministra manifestó que se realizó un concurso de méritos y aptitudes que posibilitó el ingreso a la institución de 1.100 instructores antiguos y 200 que lo hacen por primera vez.
Señaló la importancia de invertir en capital humano para una educación de calidad. Agregó que se halló el caso de 200 instructores del SNPP que no terminaron el bachillerato y se le ofreció la oportunidad de culminar estos estudios en un tiempo determinado, a cambio de la renovación de sus contratos.
El SNPP ahora iniciará un proceso de “formación de formadores”, algo de lo que carecía la institución, manifestó.
Aniversario número 48
El SNPP cumple este jueves 2 de mayo 48 años. Con motivo de la celebración se realizó una jornada de puertas abiertas en la sede central de la institución, a donde llegaron más de 1.500 estudiantes secundarios quienes conocieron sobre toda la oferta de cursos y programas.
La institución cuenta con 68 locales en todo el país en donde los interesados pueden acceder a cursos modulares, que tienen duración de unos meses. También ofrece las tecnicaturas con duración de 2 años, que se imparten en el Centro Tecnológico de Avanzada, sobre la Ruta Mariscal Estigarribia km 10 (frente al campus de la UNA).
En este sitio también funciona el Centro de Entrenamiento al Emprendedor que ofrece otro tipo de formación y vincula a los estudiantes del SNPP a través del Sistema Identidad.
En cuanto a búsqueda laboral, el Ministerio ofrece la plataforma ParaEmpleo, así como convenios con empresas del sector privado y el Sistema de Formación Dual, que combina el formato de enseñanza del SNPP con el contrato de aprendiz en industrias como la INC, Wal Metalúrgica y la ANDE.