{"id":109514,"date":"2016-07-24T09:34:59","date_gmt":"2016-07-24T13:34:59","guid":{"rendered":"http:\/\/desarrollo.ip.gov.py\/ip\/?p=109514"},"modified":"2016-07-24T09:54:51","modified_gmt":"2016-07-24T13:54:51","slug":"trabajadoras-domesticas-buscan-cambiar-ley-que-permite-pagarles-menos-del-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2016\/07\/24\/trabajadoras-domesticas-buscan-cambiar-ley-que-permite-pagarles-menos-del-salario-minimo\/","title":{"rendered":"Trabajadoras dom\u00e9sticas buscan cambiar ley que permite pagarles menos del salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>Asunci\u00f3n, IP.-<\/em> Integrantes de asociaciones y sindicatos de trabajadoras dom\u00e9sticas realizaron esta \u00faltima semana una jornada de capacitaci\u00f3n y debate buscando la modificaci\u00f3n del art\u00edculo 10 de la nueva ley del Trabajo Dom\u00e9stico que permite a los empleadores pagarles menos del salario m\u00ednimo legal vigente. Consideran que este art\u00edculo constituye una discriminaci\u00f3n.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El art\u00edculo 10 de la Ley N\u00ba 5.407\/2015 establece que \u201cel salario m\u00ednimo legal para el trabajo dom\u00e9stico no ser\u00e1 inferior al 60% (sesenta por ciento) del salario m\u00ednimo legal\u201d. Es decir, que la obligaci\u00f3n del empleador es pagar un salario de Gs 1.094.433, lo cual implica una discriminaci\u00f3n, ya que el monto es mucho menor que el salario m\u00ednimo legal para el r\u00e9gimen general.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Unas 30 trabajadoras dom\u00e9sticas integrantes de la Asociaci\u00f3n de Empleadas del Servicio Dom\u00e9stico del Paraguay (ADESP), el Sindicato de Trabajadoras Dom\u00e9sticas del Paraguay (SINTRADOP), y el Sindicato de Trabajadoras Dom\u00e9sticas y Afines de Itap\u00faa (SINTRADI) se reunieron este \u00faltimo jueves en un taller en Asunci\u00f3n con el objetivo de fortalecer su capacidad argumentativa en torno a la legislaci\u00f3n y la reglamentaci\u00f3n vigentes para lograr la igualdad salarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La propuesta de modificaci\u00f3n ya fue planteada formalmente con el apoyo de senadores y senadoras de diversos partidos, cuando el 30 de marzo pasado presentaron el Proyecto de Ley \u201cQue modifica el art\u00edculo 10 de la Ley No. 5407\/15 Del Trabajo Dom\u00e9stico\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/trabajo-domestico.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-109515 alignleft\" src=\"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/trabajo-domestico-300x148.jpg\" alt=\"trabajo domestico\" width=\"300\" height=\"148\" \/><\/a>En la reuni\u00f3n de las trabajadoras de esta \u00faltima semana, las representantes de las tres organizaciones realizaron un debate sobre las demandas a las instituciones estatales para la implementaci\u00f3n de la ley y la reglamentaci\u00f3n y planificaron acciones en torno a lograr el objetivo de la igualdad salarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, acordaron que insistir\u00e1n en una Mesa de trabajo con el Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) para que la reglamentaci\u00f3n incluya a todas las trabajadoras, ya que actualmente tiene un concepto de \u201chabitualidad\u201d, que podr\u00eda excluir a las que trabajan por horas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El ministro de trabajo, Guillermo Sosa, en una reuni\u00f3n con las trabajadoras llevada a cabo el 29 de marzo se comprometi\u00f3 en gestionar esta mesa de trabajo y las trabajadoras acordaron con insistir con el cumplimiento de este compromiso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El taller de las trabajadoras dom\u00e9sticas se realiz\u00f3 mediante el Centro de Documentaci\u00f3n y Estudios (CDE) y el apoyo del Programa de Acci\u00f3n Global: Trabajadoras Dom\u00e9sticas Migrantes y sus familias, emprendido por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), ONU Mujeres, y la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Asunci\u00f3n, IP.- Integrantes de asociaciones y sindicatos de trabajadoras dom\u00e9sticas realizaron esta \u00faltima semana una jornada de capacitaci\u00f3n y debate buscando la modificaci\u00f3n del art\u00edculo 10 de la nueva ley del Trabajo Dom\u00e9stico que permite a los empleadores pagarles menos del salario m\u00ednimo legal vigente. 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