{"id":181040,"date":"2017-08-25T15:08:43","date_gmt":"2017-08-25T19:08:43","guid":{"rendered":"http:\/\/desarrollo.ip.gov.py\/ip\/?p=181040"},"modified":"2017-08-25T15:08:43","modified_gmt":"2017-08-25T19:08:43","slug":"ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/","title":{"rendered":"Sector privado ajust\u00f3 salario en un 7,5% este a\u00f1o, seg\u00fan encuesta"},"content":{"rendered":"

Asunci\u00f3n, IP.-<\/strong><\/em>\u00a0Las empresas del sector privado ajustaron, en promedio, un 7,5 por ciento los salarios de sus trabajadores en el 2017, seg\u00fan\u00a0datos de la encuestadora Informaci\u00f3n del Mercado Laboral (IRH) dados a conocer este viernes. Los datos fueron obtenidos a trav\u00e9s de la sexta encuesta realizada sobre Remuneraciones y Beneficios a un total de 153 empresas, 114 nacionales y 39 multinacionales.<\/p>\n

La herramienta, que re\u00fane datos estad\u00edsticos sobre niveles de remuneraci\u00f3n, beneficios y sistemas de gesti\u00f3n de recursos humanos aplicados por empresas de nuestro pa\u00eds, tiene por objetivo ofrecer a las compa\u00f1\u00edas criterios y fundamentos para planificar e implementar una estrategia salarial que logre el mayor compromiso de los colaboradores con el mayor impacto para el negocio.<\/p>\n

La gerente de IRH, Karina Bellenzier, dijo que \u201choy en d\u00eda la remuneraci\u00f3n no es solo cash (efectivo), sino que tambi\u00e9n incluye una retribuci\u00f3n flexible y emocional\u201d.<\/p>\n

Posteriormente, grafic\u00f3 que dentro del denominado \u201cTotal Cash\u201d se posicionan dos tipos de salarios: el Salario Base, pago garantizado otorgado (salario base, aguinaldo, otros pagos fijos) y el Salario Variable, pago otorgado tras el logro de metas y objetivos de la empresa.<\/p>\n

\"\"
La gerente de IRH, Karina Bellenzier Foto: IP<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cEn promedio general, en el Total Cash, hubo un aumento del 7,5 por ciento en los distintos niveles como alta gerencia, gerencia media, auxiliares y operativos\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n

Seguidamente, explic\u00f3 que este aumento se registr\u00f3 con un mix entre el salario fijo y el salario variable no solamente en los Salarios Base. \u201cDel 7,5 por ciento en ajuste salarial promedio (total cash), el 6,0 por ciento se dio sobre el salario fijo y el 1,5 por ciento sobre el variable, en promedio\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n

\u201cAnalizamos datos de las empresas industriales, de servicios, de consumo masivo, financieras, de log\u00edstica, de obras y proyectos, del sector naviero, farmac\u00e9uticas y laboratorios, productoras y tev\u00e9, entre otros. Se nota un cambio muy grande de paradigma, las decisiones salariales son m\u00e1s estrat\u00e9gicas\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n

\"\"
Foto: IP<\/figcaption><\/figure>\n

Destac\u00f3 adem\u00e1s que la estrategia salarial de las empresas se enmarca hoy en identificar qui\u00e9n es la persona o el puesto, que m\u00e1s est\u00e1 logrando resultados en el negocio y esos son compensados de manera diferenciada.<\/p>\n

\u201cSe tiene muy en cuenta la competencia y se deja de ver el salario solo como un costo operativo; convirti\u00e9ndose en un valor estrat\u00e9gico para atraer, retener y fidelizar a los colaboradores\u201d, continu\u00f3.<\/p>\n

\u201cIRH no te dice cu\u00e1nto ten\u00e9s que pagarle a tu colaborador, te muestra en qu\u00e9 posici\u00f3n del mercado te encontr\u00e1s, para que de esa manera puedas tomar decisiones salariales estrat\u00e9gicas de forma profesional\u201d, manifest\u00f3 Bellenzier.<\/p>\n

\"\"
El director de Empleo y Trabajo, Enrique L\u00f3pez Foto: IP<\/figcaption><\/figure>\n

Concluy\u00f3 refiriendo que a trav\u00e9s de los resultados de la Encuesta pudieron observar una evoluci\u00f3n en cuanto a las estrategias salariales de las empresas, significando esto un diferencial competitivo. \u201cPoner foco en objetivos y resultados, tomar decisiones con reglas claras y de manera profesional, apuntar al ganar-ganar y a los resultados\/metas, que al fin y al cabo tendr\u00e1n beneficios para todos, esa es la tendencia Paraguay 2020\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n

El director del Empleo del Ministerio del Trabajo, Enrique L\u00f3pez Arce, dijo que \u201ces muy saludable tener informaci\u00f3n sobre cu\u00e1les son los requisitos para cada posici\u00f3n laboral, nos sirve en el momento de dar recomendaciones a los buscadores de empleo y decirles si les falta capacitaci\u00f3n para el puesto que se postulan o aspiran\u00bb.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo acceder a la herramienta?<\/strong><\/p>\n

Las empresas deben asociarse a la encuesta a trav\u00e9s de la suscripci\u00f3n al sitio www.irh.com.py<\/a>, lo que les permite acceder, durante un a\u00f1o, a toda la informaci\u00f3n detallada contenida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Asunci\u00f3n, IP.-\u00a0Las empresas del sector privado ajustaron, en promedio, un 7,5 por ciento los salarios de sus trabajadores en el 2017, seg\u00fan\u00a0datos de la encuestadora Informaci\u00f3n del Mercado Laboral (IRH) dados a conocer este viernes. Los datos fueron obtenidos a trav\u00e9s de la sexta encuesta realizada sobre Remuneraciones y Beneficios a un total de 153 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":181016,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[195,196],"class_list":{"0":"post-181040","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-direccion-de-empleo","9":"tag-mtess"},"yoast_head":"\nSector privado ajust\u00f3 salario en un 7,5% este a\u00f1o, seg\u00fan encuesta - .::Agencia IP::.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sector privado ajust\u00f3 salario en un 7,5% este a\u00f1o, seg\u00fan encuesta - .::Agencia IP::.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Asunci\u00f3n, IP.-\u00a0Las empresas del sector privado ajustaron, en promedio, un 7,5 por ciento los salarios de sus trabajadores en el 2017, seg\u00fan\u00a0datos de la encuestadora Informaci\u00f3n del Mercado Laboral (IRH) dados a conocer este viernes. Los datos fueron obtenidos a trav\u00e9s de la sexta encuesta realizada sobre Remuneraciones y Beneficios a un total de 153 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\".::Agencia IP::.\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/IPParaguay\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-08-25T19:08:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/REMUNERACI\u00d3N-Y-BENEFICIO22-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"602\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"@dm1n\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@IPParaguay\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@IPParaguay\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"@dm1n\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"@dm1n\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a1d87c4a65d7fd4ede9132995e2576d7\"},\"headline\":\"Sector privado ajust\u00f3 salario en un 7,5% este a\u00f1o, seg\u00fan encuesta\",\"datePublished\":\"2017-08-25T19:08:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/\"},\"wordCount\":677,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/08\\\/REMUNERACI\u00d3N-Y-BENEFICIO22-2.jpg\",\"keywords\":[\"Direcci\u00f3n de Empleo\",\"MTESS\"],\"articleSection\":[\"Econom\u00eda\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/\",\"name\":\"Sector privado ajust\u00f3 salario en un 7,5% este a\u00f1o, seg\u00fan encuesta - .::Agencia IP::.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/08\\\/REMUNERACI\u00d3N-Y-BENEFICIO22-2.jpg\",\"datePublished\":\"2017-08-25T19:08:43+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/08\\\/REMUNERACI\u00d3N-Y-BENEFICIO22-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/08\\\/REMUNERACI\u00d3N-Y-BENEFICIO22-2.jpg\",\"width\":1000,\"height\":602,\"caption\":\"El ajuste salarial promedio fue del 7,5% en el sector privado respecto al 2016, seg\u00fan lo manifestado por la gerente de IRH Foto: IP\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2017\\\/08\\\/25\\\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sector privado ajust\u00f3 salario en un 7,5% este a\u00f1o, seg\u00fan encuesta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/\",\"name\":\".::Agencia IP::.\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#organization\",\"name\":\"Agencia IP\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Agencia-IP.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Agencia-IP.jpg\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"Agencia IP\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/IPParaguay\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/IPParaguay\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/IPParaguay\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a1d87c4a65d7fd4ede9132995e2576d7\",\"name\":\"@dm1n\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/author\\\/dm1n\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sector privado ajust\u00f3 salario en un 7,5% este a\u00f1o, seg\u00fan encuesta - .::Agencia IP::.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Sector privado ajust\u00f3 salario en un 7,5% este a\u00f1o, seg\u00fan encuesta - .::Agencia IP::.","og_description":"Asunci\u00f3n, IP.-\u00a0Las empresas del sector privado ajustaron, en promedio, un 7,5 por ciento los salarios de sus trabajadores en el 2017, seg\u00fan\u00a0datos de la encuestadora Informaci\u00f3n del Mercado Laboral (IRH) dados a conocer este viernes. Los datos fueron obtenidos a trav\u00e9s de la sexta encuesta realizada sobre Remuneraciones y Beneficios a un total de 153 […]","og_url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/","og_site_name":".::Agencia IP::.","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/IPParaguay\/","article_published_time":"2017-08-25T19:08:43+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":602,"url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/REMUNERACI\u00d3N-Y-BENEFICIO22-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"@dm1n","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@IPParaguay","twitter_site":"@IPParaguay","twitter_misc":{"Escrito por":"@dm1n","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/"},"author":{"name":"@dm1n","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#\/schema\/person\/a1d87c4a65d7fd4ede9132995e2576d7"},"headline":"Sector privado ajust\u00f3 salario en un 7,5% este a\u00f1o, seg\u00fan encuesta","datePublished":"2017-08-25T19:08:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/"},"wordCount":677,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/REMUNERACI\u00d3N-Y-BENEFICIO22-2.jpg","keywords":["Direcci\u00f3n de Empleo","MTESS"],"articleSection":["Econom\u00eda"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/","name":"Sector privado ajust\u00f3 salario en un 7,5% este a\u00f1o, seg\u00fan encuesta - .::Agencia IP::.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/REMUNERACI\u00d3N-Y-BENEFICIO22-2.jpg","datePublished":"2017-08-25T19:08:43+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/REMUNERACI\u00d3N-Y-BENEFICIO22-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/REMUNERACI\u00d3N-Y-BENEFICIO22-2.jpg","width":1000,"height":602,"caption":"El ajuste salarial promedio fue del 7,5% en el sector privado respecto al 2016, seg\u00fan lo manifestado por la gerente de IRH Foto: IP"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2017\/08\/25\/ajuste-salarial-promedio-fue-del-75-en-el-sector-privado-respecto-al-2016-segun-irh\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sector privado ajust\u00f3 salario en un 7,5% este a\u00f1o, seg\u00fan encuesta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#website","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/","name":".::Agencia IP::.","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#organization","name":"Agencia IP","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Agencia-IP.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Agencia-IP.jpg","width":150,"height":150,"caption":"Agencia IP"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/IPParaguay\/","https:\/\/x.com\/IPParaguay","https:\/\/www.instagram.com\/IPParaguay"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#\/schema\/person\/a1d87c4a65d7fd4ede9132995e2576d7","name":"@dm1n","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/author\/dm1n\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=181040"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181040\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/media\/181016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=181040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=181040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=181040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}