{"id":347552,"date":"2020-12-21T12:44:06","date_gmt":"2020-12-21T15:44:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/?p=347552"},"modified":"2020-12-21T13:51:15","modified_gmt":"2020-12-21T16:51:15","slug":"ministerio-de-trabajo-presento-su-informe-de-gestion-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2020\/12\/21\/ministerio-de-trabajo-presento-su-informe-de-gestion-2020\/","title":{"rendered":"Ministerio resalta pol\u00edticas laborales impulsadas ante la emergencia sanitaria"},"content":{"rendered":"

Asunci\u00f3n, Paraguay, Agencia IP.-<\/strong><\/em> En la ma\u00f1ana de este lunes, la titular del Ministerio de Trabajo, Carla Bacigalupo present\u00f3 su informe de gesti\u00f3n 2020, que incluye un resumen de las pol\u00edticas laborales impulsadas ante la emergencia sanitaria covid-19 y el plan de reactivaci\u00f3n de ciudades fronterizas.<\/p>\n

<\/p>\n

En lo que respecta a este a\u00f1o, la cartera de Trabajo implement\u00f3 cuatro pol\u00edticas laborales impulsadas desde el tripartismo tras los efectos colaterales a causa de la llegada del coronavirus al pa\u00eds.<\/p>\n

\u00abTodas las medidas y los resultados que hoy tenemos en las manos e incluso los desaf\u00edos grandes que tenemos para el a\u00f1o 2021, lo vamos a trabajar desde el tripartismo, el cual es una gran herramienta del di\u00e1logo social\u00bb, manifest\u00f3 Carla Bacigalupo.<\/p>\n

En ese contexto, resalt\u00f3 que mediante dicha modalidad, que refiere acciones articuladas tanto con el sector empresarial como con los trabajadores mipymes y otros afectados,\u00a0se han podido construir respuestas para hacer frente al impacto econ\u00f3mico durante este a\u00f1o.<\/p>\n

Mencion\u00f3 adem\u00e1s que a trav\u00e9s de la pol\u00edtica de sostenimiento del empleo se impuls\u00f3 el Plan de Protecci\u00f3n a Trabajadores Formales a fin de evitar la ruptura del v\u00ednculo laboral y proteger los ingresos de los trabajadores.<\/p>\n

En esa l\u00ednea, inform\u00f3 que las compensaciones por suspensi\u00f3n de contratos de trabajo, registraron un total de 98.406 trabajadores y 8.749 empresas, la mayor\u00eda mipymes, que fueron beneficiados por un valor de 351.315.054.748 guaran\u00edes.<\/p>\n

Las compensaciones por aislamiento fueron de 25.798 trabajadores beneficiados por un valor total de 26.057.855.835 guaran\u00edes, compensaciones por vulnerabilidad dejaron 923 trabajadores beneficiados por un valor 1.548.459.843 guaran\u00edes, mientras que las compensaciones por covid-19 positivo fue de 1.548 trabajadores beneficiados por 1.599.772.430 \u00a0guaran\u00edes.<\/p>\n

Entre otras iniciativas, dijo que se realizaron 132.795 atenciones laborales v\u00eda plataforma electr\u00f3nica, telef\u00f3nica, e-mail y whatsapp y 5.238 audiencias de mediaci\u00f3n virtuales, siendo 78 por ciento m\u00e1s que el a\u00f1o anterior, con 2.771 acuerdos de pago o reposici\u00f3n de trabajo, a trav\u00e9s de las Direcciones Regionales de Trabajo de todo el pa\u00eds. El pago que recibieron los trabajadores en concepto de beneficios sociales ascendi\u00f3 a 24.879.734.518 guaran\u00edes.<\/p>\n

Durante los \u00faltimos meses del a\u00f1o, se llevaron a cabo 91 reuniones tripartitas para la mediaci\u00f3n de conflictos colectivos, 74.460 servicios de c\u00e1lculos de haberes y beneficios sociales, 120 por ciento m\u00e1s que en el a\u00f1o 2019 y 180.139 servicios de atenci\u00f3n a mujeres trabajadoras en asuntos laborales, violencia laboral y empoderamiento econ\u00f3mico.<\/p>\n

Pol\u00edtica de reconversi\u00f3n laboral y reactivaci\u00f3n del empleo<\/strong><\/h3>\n

\u00abHemos fortalecido nuestro servicio p\u00fablico de empleo y hemos realizado 7.507 inserciones laborales gracias a la intermediaci\u00f3n realizada por el Ministerio de Trabajo\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

Bacigalupo se\u00f1al\u00f3 que los principales oficios que han generado empleo en esta pandemia fueron aquellos del sector supermercadismo, delivery, e-commerce, construcci\u00f3n y call center. \u00abA trav\u00e9s de los cursos de capacitaciones que hemos dispuesto, muchas personas pudieron r\u00e1pidamente capacitarse y migrar hacia estos sectores\u00bb, puntualiz\u00f3.<\/p>\n

En lo que respecta a esta pol\u00edtica, fueron realizadas 26.533 conexiones laborales a trav\u00e9s de los servicios de intermediaci\u00f3n y gu\u00eda laboral, del total 7.507, 827 nuevos aprendices se incorporaron en empleo juvenil y 350 j\u00f3venes fueron becados para formarse en el sector de producci\u00f3n de celulosa, para su posterior inserci\u00f3n laboral<\/p>\n

Con el Plan Paraguay Poguapy, fueron beneficiados 131 mipymes con capacitaci\u00f3n, asistencia t\u00e9cnica y bienes de capital con proyecci\u00f3n de generaci\u00f3n de 330 nuevos empleos, adem\u00e1s 100 j\u00f3venes becados para su capacitaci\u00f3n en el sector el\u00e9ctrico y posterior inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Fueron registradas en el Sistema de Gesti\u00f3n Educativa Digital \u201cSistema Identidad\u201d 174.341 personas para programas de formaci\u00f3n laboral y 165.338 personas capacitadas en oficios y tecnicaturas para la inserci\u00f3n laboral y mejora de su productividad a trav\u00e9s de los entes Servicio Nacional de Promoci\u00f3n Profesional\u00a0(SNPP) y Sistema Nacional de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Laboral (Sinafocal), con 9.125 cursos de formaci\u00f3n para todo el pa\u00eds.<\/p>\n

Unas 2.500 familias son beneficiadas a trav\u00e9s del Programa de Capacitaci\u00f3n del Peque\u00f1o Productor Rural con capacitaci\u00f3n, asistencia t\u00e9cnica e insumos, en huertas, avicultura, apicultura.<\/p>\n

A trav\u00e9s del Programa de Entrenamiento Laboral Protegido 1.273 adolescentes fueron capacitados. En lo que respecta a emprendedurismo 6.965 personas fueron capacitadas para aumentar su productividad, adem\u00e1s de participar en 62 ferias presenciales para emprendedores con un beneficio econ\u00f3mico de 251.341.700 guaran\u00edes.<\/p>\n

Pol\u00edtica de formalizaci\u00f3n y seguridad social<\/strong><\/h3>\n

En el marco de esta iniciativa, fueron homologados 3.464 nuevos contratos, 4.248 nuevas empresas formalizadas con 14.769 trabajadores a trav\u00e9s de la Estrategia Integrada de Formalizaci\u00f3n del Empleo, conformaci\u00f3n de una mesa de trabajo con el IPS para la reforma del sistema de seguridad social, 10.284 consultas y reclamos a trav\u00e9s de la nueva oficina de Seguridad Social, Presentaci\u00f3n de la Ley de Seguro de Desempleo.<\/p>\n

As\u00ed como la Reglamentaci\u00f3n y Legislaci\u00f3n del teletrabajo, la Ley de Seguro de Desempleo, la Reglamentaci\u00f3n de la Suspensi\u00f3n de Contratos de Trabajo, la Ley de Emergencia y su reglamentaci\u00f3n, y la Ley de prolongaci\u00f3n de vigencia de la Ley de Emergencia.<\/p>\n

Por otra parte, mediante la pol\u00edtica de salud y seguridad ocupacional se registr\u00f3 8.101 Agentes de Salud y Seguridad Ocupacional (Agentes SSO), designados por la empresa, tambi\u00e9n se elaboraron y adecuaron Protocolos de actuaci\u00f3n en ambientes laborales de manera conjunta con el Ministerio de Salud.<\/p>\n

Unos 11.000 Agentes y Profesionales fueron capacitados a trav\u00e9s de los cursos de Salud y Seguridad Ocupacional de 80 horas sobre covid\u201319 con el SNPP y 616 registros profesionales de salud y seguridad ocupacional, fueron emitidos, 91 por ciento m\u00e1s que el a\u00f1o 2019.<\/p>\n

\u00abLa formalizaci\u00f3n es otro de los puntos primordiales, por lo tanto el seguro de empleo as\u00ed como tambi\u00e9n la mesa de reforma de seguridad social seguir\u00e1n siendo un norte para nosotros todo el a\u00f1o 2021, sobre todo con algunas acciones espec\u00edficas\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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