{"id":368187,"date":"2021-06-03T09:22:58","date_gmt":"2021-06-03T13:22:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/?p=368187"},"modified":"2021-06-03T09:23:31","modified_gmt":"2021-06-03T13:23:31","slug":"reglamentacion-de-ley-del-teletrabajo-para-el-sector-privado-esta-a-cargo-del-mtess","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2021\/06\/03\/reglamentacion-de-ley-del-teletrabajo-para-el-sector-privado-esta-a-cargo-del-mtess\/","title":{"rendered":"Reglamentaci\u00f3n de Ley del Teletrabajo para el sector privado a cargo del Mtess"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><em><strong>Asunci\u00f3n, Agencia IP.-<\/strong><\/em> El Ministerio de Trabajo (Mtess) se encuentra a cargo de la reglamentaci\u00f3n de la Ley del Teletrabajo correspondiente para el sector privado. La misma estar\u00eda culminada para fines de junio y el lanzamiento del Programa Nacional de Teletrabajo se dar\u00eda en julio por medio de una campa\u00f1a comunicacional y capacitaciones.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">A trav\u00e9s de la Ley N\u00b0 6738 el presidente de la Rep\u00fablica, Mario Abdo Ben\u00edtez, estableci\u00f3 el Programa Nacional de Teletrabajo para promover, facilitar y monitorear la aplicaci\u00f3n de esta modalidad contractual laboral en relaci\u00f3n de dependencia.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">En la misma se establece que est\u00e1n sujetos y protegidos por esta ley las personas que trabajen para entidades p\u00fablicas y privadas.\u00a0<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">El teletrabajo es una modalidad de trabajo voluntario, flexible y reversible.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">La Ley dispone el registro obligatorio del teletrabajo ante el Ministerio de Trabajo, que es la autoridad de aplicaci\u00f3n de la misma. Este registro permitir\u00e1 contar con datos estad\u00edsticos y guiar a empleadores y trabajadores en su correcta utilizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">La ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, afirm\u00f3 que la reglamentaci\u00f3n de la Ley del Teletrabajo es muy importante ya que por primera vez en el Paraguay el teletrabajo se establece como modalidad legal permanente. \u00abHay que ir concienciando y educando a los empleados y empleadores para que puedan utilizarla de manera correcta y esta corriente sea positiva\u00bb, refiri\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Bacigalupo dijo que por medio de esta modalidad se podr\u00e1n sostener los empleos y ayudar\u00e1 a que m\u00e1s mujeres puedan acceder a un empleo desde sus hogares ya que muchas de ellas no pueden abandonar sus casas para desplazarse ya que no pueden abandonar a sus hijos, entre otros.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">As\u00ed tambi\u00e9n la ministra refiri\u00f3 que la cartera a su cargo ya<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">\u00a0ha solicitado a la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica, el Ministerio de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n (Mitic) y el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), a que designen representantes t\u00e9cnicos para la conformaci\u00f3n de la mesa insterinstitucional de trabajo establecida por la Ley.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">La ministra en el curso de la entrevista concedida a<strong> Radio Nacional del Paraguay<\/strong> dijo que\u00a0 los trabajadores que se desempe\u00f1en bajo la modalidad de teletrabajo tendr\u00e1n los mismos derechos y obligaciones que un trabajador que cumpla sus funciones de manera presencial. As\u00ed tambi\u00e9n dijo que el empleador es responsable de proveer y garantizar el mantenimiento de los equipos o programas, capacitar el manejo y uso de los mismos.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Cuando el teletrabajo se realice en el domicilio del teletrabajador, el empleador podr\u00e1 realizar visitas para controlar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad ocupacional, as\u00ed como el mantenimiento de los equipos inform\u00e1ticos, previa notificaci\u00f3n y calenderizaci\u00f3n acordada con el teletrabajador.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">La ministra resalt\u00f3 que la reglamentaci\u00f3n estar\u00eda culminada para fines de junio para despu\u00e9s ser enviada al Poder Ejecutivo. \u00abEl\u00a0Programa Nacional de Teletrabajo ser\u00e1\u00a0lanzado\u00a0en el mes de julio con todas las instituciones involucradas y con varias acciones, no solamente el marco regulatorio sino con una campa\u00f1a comunicacional y un curso de capacitaci\u00f3n en l\u00ednea que ser\u00e1 dictado por el SNPP que abarcar\u00e1 todo lo relativo al teletrabajo\u00bb, manifest\u00f3\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Sostuvo que esta modalidad puede llegar a ser una gran herramienta que ayude a reactivar el empleo. \u00abQueremos que el teletrabajo sea positivo y llegue realmente a dinamizar el empleo en plena crisis como ya lo ven\u00edamos haciendo solo que careciamos del marco regulatorio\u00bb, agreg\u00f3 finalmente la alta funcionaria de Estado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Para acceder a la\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ley N\u00b0 6738 ir al\u00a0<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">siguiente<strong> <a href=\"https:\/\/www.mtess.gov.py\/application\/files\/6016\/2265\/4905\/Ley_N_6738-21_Modalidad_de_Teletrabajo_en_relacion_de_dependencia.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">enlace<\/a><\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Asunci\u00f3n, Agencia IP.- El Ministerio de Trabajo (Mtess) se encuentra a cargo de la reglamentaci\u00f3n de la Ley del Teletrabajo correspondiente para el sector privado. 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