{"id":40891,"date":"2015-08-03T15:47:12","date_gmt":"2015-08-03T19:47:12","guid":{"rendered":"http:\/\/desarrollo.ip.gov.py\/ip\/?p=40891"},"modified":"2015-08-03T16:17:07","modified_gmt":"2015-08-03T20:17:07","slug":"con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/","title":{"rendered":"Con la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral se pretende que no haya despedidos injustificados"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Asunci\u00f3n, IP.-<\/em><\/strong> El diputado colorado, Ever Ovelar, explic\u00f3 sobre el alcance del proyecto de modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral, que tiene media sanci\u00f3n en la C\u00e1mara Baja. Dijo que con el cambio de dos de los art\u00edculos se pretende que no se despida en forma injustificada.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La semana pasada los diputados aprobaron sobre tablas la modificaci\u00f3n de los art\u00edculos 82 y 83 de la Ley 213\/93, que establece el C\u00f3digo del Trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El proyectista indic\u00f3 que hoy d\u00eda los empleadores cuando despiden injustificadamente solo pagan indemnizaci\u00f3n al trabajador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cCon esta modificaci\u00f3n se pretende que el trabajador opte en vez de las indemnizaciones complementarias a recibir sus salarios ca\u00eddos y volver a su puesto de trabajo. Eso es lo que se habilita por medio de la modificaci\u00f3n del art\u00edculo 82\u201d, expres\u00f3 el legislador con la 780 AM.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u201cSi el despido fue injustificado es que se da alternativa al trabajador para que vuelva al trabajo. Eso dignifica al trabajador\u201d refiri\u00f3, al tiempo de aclarar que de ninguna manera se vulneran aquellas causales de despido justificado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se\u00f1al\u00f3 que este proyecto se present\u00f3 en marzo \u00a0y se analiz\u00f3 en la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la C\u00e1mara de Diputados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEs una adenda al art\u00edculo 82 y se ha entendido que es una legitima traducci\u00f3n de lo que la Constituci\u00f3n Nacional establece con relaci\u00f3n al trabajo y lo que el Estado debe hacer. Nosotros no tenemos la obligaci\u00f3n, en todos los casos escucharle a todos los gremios, existir\u00e1n muchas leyes que no son del agrado de algunos y otros sectores y el legislador justamente se encarga de traducir la voluntad general al que representa a trav\u00e9s de leyes\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mencion\u00f3 que en este caso se cumpli\u00f3 con el itinerario constitucional de someter a consideraci\u00f3n de la comisi\u00f3n respectiva el proyecto y finalmente una vez que la Comisi\u00f3n dio su acuerdo se dio el tratamiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sectores empresariales manifiestan su descontento ante modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El presidente de la\u00a0Federaci\u00f3n de la Producci\u00f3n, la Industria y el Comercio (Feprinco), Beltr\u00e1n Macchi, manifest\u00f3 su rechazo al proyecto de ley que ya cuenta con media sanci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Consider\u00f3 que \u00abes un desprop\u00f3sito\u00a0aprobar un proyecto de la forma en que se aprob\u00f3, con un tratamiento sobre tablas, cuando lo que corresponde es llamar a las partes interesadas y\u00a0 dialogar sobre el proyecto de ley.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dijo que en este caso se ignor\u00f3 al sector empleador y tambi\u00e9n al sector regulador que es el Ministerio de Trabajo y se sac\u00f3 un proyecto de ley que entre otras cosas establece condiciones de muy dif\u00edcil cumplimiento y que aumentan\u00a0 la conflictividad de algunas situaciones laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo se\u00f1al\u00f3 que la parte m\u00e1s complicada de la ley tiene que ver con que exige la reposici\u00f3n del trabajador cuando\u00a0 se lo despide con causa injustificada y no se puede demostrar la causa del despido en un juicio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abEso implica una estabilidad laboral en el que la relaci\u00f3n entre el trabajador y el empleador sea conflictiva y esto no es sano para ninguna de las partes\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente pidi\u00f3 a los senadores rechazar este proyecto que es \u00abinaplicable\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Asunci\u00f3n, IP.- El diputado colorado, Ever Ovelar, explic\u00f3 sobre el alcance del proyecto de modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral, que tiene media sanci\u00f3n en la C\u00e1mara Baja. Dijo que con el cambio de dos de los art\u00edculos se pretende que no se despida en forma injustificada.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":24659,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":{"0":"post-40891","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-politica"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Con la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral se pretende que no haya despedidos injustificados - .::Agencia IP::.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Con la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral se pretende que no haya despedidos injustificados - .::Agencia IP::.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Asunci\u00f3n, IP.- El diputado colorado, Ever Ovelar, explic\u00f3 sobre el alcance del proyecto de modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral, que tiene media sanci\u00f3n en la C\u00e1mara Baja. Dijo que con el cambio de dos de los art\u00edculos se pretende que no se despida en forma injustificada.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\".::Agencia IP::.\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/IPParaguay\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-08-03T19:47:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-08-03T20:17:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/industria-_-recorrido-_astilleros-_trabajo_mano-_obra_empleo-_metalurgica-6.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"685\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"L. Q\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@IPParaguay\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@IPParaguay\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"L. Q\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"L. Q\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e80828ea341031e783b9df2fe5a5f4f4\"},\"headline\":\"Con la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral se pretende que no haya despedidos injustificados\",\"datePublished\":\"2015-08-03T19:47:12+00:00\",\"dateModified\":\"2015-08-03T20:17:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/\"},\"wordCount\":564,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/05\\\/industria-_-recorrido-_astilleros-_trabajo_mano-_obra_empleo-_metalurgica-6.jpg\",\"articleSection\":[\"Pol\u00edtica\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/\",\"name\":\"Con la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral se pretende que no haya despedidos injustificados - .::Agencia IP::.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/05\\\/industria-_-recorrido-_astilleros-_trabajo_mano-_obra_empleo-_metalurgica-6.jpg\",\"datePublished\":\"2015-08-03T19:47:12+00:00\",\"dateModified\":\"2015-08-03T20:17:07+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/05\\\/industria-_-recorrido-_astilleros-_trabajo_mano-_obra_empleo-_metalurgica-6.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/05\\\/industria-_-recorrido-_astilleros-_trabajo_mano-_obra_empleo-_metalurgica-6.jpg\",\"width\":1000,\"height\":685,\"caption\":\"Foto: Agencia IP\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/2015\\\/08\\\/03\\\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Con la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral se pretende que no haya despedidos injustificados\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/\",\"name\":\".::Agencia IP::.\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#organization\",\"name\":\"Agencia IP\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Agencia-IP.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Agencia-IP.jpg\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"Agencia IP\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/IPParaguay\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/IPParaguay\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/IPParaguay\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e80828ea341031e783b9df2fe5a5f4f4\",\"name\":\"L. Q\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ip.gov.py\\\/ip\\\/author\\\/lquinonez\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Con la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral se pretende que no haya despedidos injustificados - .::Agencia IP::.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Con la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral se pretende que no haya despedidos injustificados - .::Agencia IP::.","og_description":"Asunci\u00f3n, IP.- El diputado colorado, Ever Ovelar, explic\u00f3 sobre el alcance del proyecto de modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral, que tiene media sanci\u00f3n en la C\u00e1mara Baja. Dijo que con el cambio de dos de los art\u00edculos se pretende que no se despida en forma injustificada.","og_url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/","og_site_name":".::Agencia IP::.","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/IPParaguay\/","article_published_time":"2015-08-03T19:47:12+00:00","article_modified_time":"2015-08-03T20:17:07+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":685,"url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/industria-_-recorrido-_astilleros-_trabajo_mano-_obra_empleo-_metalurgica-6.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"L. Q","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@IPParaguay","twitter_site":"@IPParaguay","twitter_misc":{"Escrito por":"L. Q","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/"},"author":{"name":"L. Q","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#\/schema\/person\/e80828ea341031e783b9df2fe5a5f4f4"},"headline":"Con la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral se pretende que no haya despedidos injustificados","datePublished":"2015-08-03T19:47:12+00:00","dateModified":"2015-08-03T20:17:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/"},"wordCount":564,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/industria-_-recorrido-_astilleros-_trabajo_mano-_obra_empleo-_metalurgica-6.jpg","articleSection":["Pol\u00edtica"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/","name":"Con la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral se pretende que no haya despedidos injustificados - .::Agencia IP::.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/industria-_-recorrido-_astilleros-_trabajo_mano-_obra_empleo-_metalurgica-6.jpg","datePublished":"2015-08-03T19:47:12+00:00","dateModified":"2015-08-03T20:17:07+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/industria-_-recorrido-_astilleros-_trabajo_mano-_obra_empleo-_metalurgica-6.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/industria-_-recorrido-_astilleros-_trabajo_mano-_obra_empleo-_metalurgica-6.jpg","width":1000,"height":685,"caption":"Foto: Agencia IP"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2015\/08\/03\/con-la-modificacion-del-codigo-laboral-se-pretende-que-no-haya-despedidos-injustificados\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Con la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral se pretende que no haya despedidos injustificados"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#website","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/","name":".::Agencia IP::.","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#organization","name":"Agencia IP","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Agencia-IP.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Agencia-IP.jpg","width":150,"height":150,"caption":"Agencia IP"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/IPParaguay\/","https:\/\/x.com\/IPParaguay","https:\/\/www.instagram.com\/IPParaguay"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/#\/schema\/person\/e80828ea341031e783b9df2fe5a5f4f4","name":"L. Q","url":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/author\/lquinonez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40891\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}