{"id":499658,"date":"2024-05-15T16:04:02","date_gmt":"2024-05-15T20:04:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/?p=499658"},"modified":"2024-05-15T16:04:02","modified_gmt":"2024-05-15T20:04:02","slug":"trabajo-recuerda-los-seis-derechos-que-respaldan-a-las-mujeres-trabajadoras-durante-el-embarazo-y-la-maternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ip.gov.py\/ip\/2024\/05\/15\/trabajo-recuerda-los-seis-derechos-que-respaldan-a-las-mujeres-trabajadoras-durante-el-embarazo-y-la-maternidad\/","title":{"rendered":"Trabajo recuerda los seis derechos que respaldan a las mujeres trabajadoras durante el embarazo y la maternidad"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Asunci\u00f3n, Agencia IP.-<\/strong> <\/em>En conmemoraci\u00f3n del D\u00eda de la Madre en Paraguay, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) resalta las protecciones fundamentales que respaldan a las mujeres trabajadoras durante las etapas cruciales como el embarazo y la maternidad. Se\u00f1ala seis derechos esenciales garantizados por la ley 5508\/15.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Primeramente recuerda a la protecci\u00f3n frente al despido, se\u00f1alando que desde que el empleador es notificado del embarazo, la trabajadora goza del \u00abfuero maternal\u00bb, impidiendo su despido injustificado hasta que el hijo cumpla un a\u00f1o de edad. Adem\u00e1s, se protegen sus condiciones laborales durante la maternidad y la lactancia, asegurando que no sufra traslados ni deterioros en su ambiente de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Luego la licencia de maternidad, cuyo derecho abarca 18 semanas de licencia, divididas en per\u00edodos pre y postnatal, permitiendo a la madre cuidar y establecer un v\u00ednculo s\u00f3lido con su beb\u00e9 desde el nacimiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En tercer lugar se encuentra la licencia de lactancia, en la cual tras concluir la licencia de maternidad, la madre tiene derecho a un permiso de lactancia de 90 minutos diarios hasta que el beb\u00e9 cumpla siete meses, pudiendo distribuir este tiempo de acuerdo a sus necesidades durante la jornada laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Despu\u00e9s las prestaciones econ\u00f3micas, que durante la licencia de maternidad, la trabajadora recibe un subsidio del 100% de su salario, financiado por el Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS). Si el empleador est\u00e1 en mora con el IPS, debe cubrir el 100% de este subsidio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tambi\u00e9n la protecci\u00f3n a la salud ocupacional durante la cual as trabajadoras embarazadas que desempe\u00f1en labores de riesgo tienen derecho a ser reubicadas en funciones seguras que no comprometan su salud ni la del beb\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Igualmente recuerda las salas de lactancia y espacios de desarrollo infantil en la que las empresas con m\u00e1s de 10 mujeres empleadas deben instalar salas de lactancia, y aquellas con m\u00e1s de 50 empleados deben ofrecer espacios de desarrollo infantil para ni\u00f1os hasta los 2 a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Refiere que es vital que todas las mujeres est\u00e9n informadas y ejerzan activamente estos derechos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para consultas o denuncias sobre violaciones de estos derechos, el MTESS proporciona asistencia a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Promoci\u00f3n a la Mujer Trabajadora, disponible en la direcci\u00f3n Herrera y Paraguar\u00ed, de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00, llamando al (021) 729 0100 int. 551\/552, o escribiendo al correo <a href=\"mailto:mujertrabajadora@mtess.gov.py\">mujertrabajadora@mtess.gov.py<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Asunci\u00f3n, Agencia IP.- En conmemoraci\u00f3n del D\u00eda de la Madre en Paraguay, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) resalta las protecciones fundamentales que respaldan a las mujeres trabajadoras durante las etapas cruciales como el embarazo y la maternidad. 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