Asunción, Agencia IP.- El Banco Central del Paraguay (BCP) anunció la apertura del Concurso Público de Oposición de Títulos, Méritos y Aptitudes para la Incorporación de Funcionarios 2026, mediante el cual prevé incorporar 45 nuevos profesionales para fortalecer distintas áreas técnicas y especializadas de la institución.
La convocatoria contempla vacantes para cargos como supervisor junior, economista, abogado, analista en tecnología, ingeniero civil y analista de gestión de datos, entre otros perfiles estratégicos.
El concurso está dirigido a profesionales universitarios titulados en las carreras requeridas para cada puesto. Entre las áreas convocadas se encuentran Economía, Contabilidad, Derecho, Ingeniería en Informática, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Ciencias Informáticas, Ingeniería Electrónica, Licenciatura en Análisis de Sistemas, Ingeniería Industrial e Ingeniería Civil.
Desde la entidad informaron que podrán participar todas las personas que cumplan con los requisitos generales establecidos para el concurso, así como con las condiciones particulares definidas para cada perfil profesional.
Los interesados podrán consultar las bases y condiciones de la convocatoria a través del portal institucional del Banco Central del Paraguay, donde también se encuentra disponible información detallada sobre los cargos, requisitos y etapas del proceso de selección.
El procedimiento de selección contempla evaluaciones objetivas basadas en títulos, méritos y aptitudes, con criterios claros y verificables, con el propósito de identificar a los profesionales que mejor respondan a las necesidades institucionales y contribuyan al cumplimiento de la misión del BCP.
La institución destacó que este concurso forma parte de su política de transparencia, igualdad de oportunidades y meritocracia, y promueve procesos de selección abiertos y competitivos que fortalezcan la capacidad técnica y profesional del Banco Central del Paraguay.